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世界各国的养老金改革
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[人口的老龄化给世界各国的养老金体系造成了巨大的压力，世界上许多国家都已或多或少地对其养老金体系进行了改革。]
在未来的35年内，世界人口中60岁以上人口的比重将从9%上升到16%。由于预期寿命延长和生育率的降低，发展中国家的人口老龄化比工业化国家的快得多（世界银行1994）。在中国，大于60岁的人口的比例将迅速从1990年的9%上升到2030年的22%（世界银行1997）。根据我们的预测，中国的老人赡养率（65岁及以上人口与15至64岁人口之比）将从1999年的11%上升到2030年的25%和2050年的36%。人口的老龄化给世界各国的养老金体系造成了巨大的压力。世界上许多国家都已或多或少地对其养老金体系进行了改革。
养老金体系可根据以下3个准则区分：如何计算养老保险金福利水平（以收定支或以支定收）以及是否由政府担保；如何筹资，积累式的还是非积累式的；由谁来管理，公共部门还是私营部门？大多数正式的养老金体系是由公共部门管理，采取以一定公式计算的以支定收方式，并在现收现付基础上以工资税支付。这意味着今天的工人的缴费被用以支付现有退休人员的养老金。目前，人们普遍认识到这一体系会带来许多问题，如不断上升的工资税率、因激励机制问题引起的逃税和提早退休、公共资源的错误配置、长期储蓄的减少、不合理的代际转移（通常高收入者的寿命会更长），以及在人口老龄化情况下隐性债务和资金缺口的增加。
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