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基层银行的不正当竞争行为亟待制止
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[摘要]随着金融机构多元化竞争格局的形成和金融运行环境的不断变化，基层银行同业竞争日趋激烈，由此催生了不正当竞争行为的发生，形式日趋多样，大有愈演愈烈之势。如何规范引导基层银行业经营竞争行为，净化同业竞争环境，提高基层银行的综合竞争力，适应面临加入ｗｔｏ后对金融业冲击加大的现实，显得十分必要和迫切。
随着金融机构多元化竞争格局的形成和金融运行环境的不断变化，基层银行同业竞争日趋激烈，由此催生了不正当竞争行为的发生，形式日趋多样，大有愈演愈烈之势。如何规范引导基层银行业经营竞争行为，净化同业竞争环境，提高基层银行的综合竞争力，适应面临加入ｗｔｏ后对金融业冲击加大的现实，显得十分必要和迫切。
不正当竞争行为的表现形式
围绕存款组织，对内实施吸存考核机制，对外实行各种不正当公关。对内主要表现形式有：对各部门、下属分支机构层层下达存款任务，并将存款组织列入部门季度、年度综合考核目标；对部门存款增长设立单项奖励；制订存款组织费用率制度；对员工个人不论工作性质、岗位情况下达存款任务，评选揽储能手，发放揽储奖等。对外表现为实施增加存款组织成本、牺牲银行利益的各类“公关”。并已将对单位存款的组织用为“公关”的重心和核心。
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