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营销员“诚信高消耗”何时了
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随着国内市场开放，很多行业的从业者都完成了向职业化的转变，表现行业内人员稳定，流动性不强；遵循一套模式化的职业标准，特别是形成一个比较正面的职业形象。如传媒、it、广告、银行、汽车、证券等行业从业者都具备这样的特点。
在众多职业中，保险营销员可算得上没有职业化的一个异类。尽管在国内发展了13年之久，每况愈下，人员稳定性等一年不如一年。不久前，保监会就规范保险代理人行为发布草案征求意见，其中对营销员销售行为作出23条禁止性规定。尽管这可以看作是对营销员监管力度的加强，可从另一个角度看，更是营销员没能实现职业化的无奈之举。
1992年营销员制度进入中国，很快便成为寿险发展的有力推手，迄今为止仍为寿险销售的主力，目前寿险保费收入的47%来自营销员。可是，如同现在某些行业的增长是以消耗大量能源为基础一样，营销员保费收入的增长则是以牺牲保险的正面形象资源为代价的。
年末岁初，正是高校招聘的忙碌季节，在复旦大学等高校的内部网站上，列有招聘企业黑名单。好几家是保险公司赫然在列，原因在于，明明是招聘营销员，却打着招储备干部、经理的旗号，吸引大学生去面试，等到面试时，才明确告知是做营销员，需要出去跑业务。
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