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应对治理新规 保险公司忙做功课
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节日气氛尚未消散，保险公司已经开始忙着“赶作业”了。“今年是制度建设年，我们要做的‘功课’特别多，不过这些都是利在长远的事情，谁做得早做得好，谁的竞争力就更强”，一位保险公司人士说。
最近他们忙的，是公司治理结构的“功课”。
问责制前移关口
保监会刚刚公布的《国有保险机构重大案件领导责任追究试行办法》规定，因不遵守法律、法规和规章制度，造成国有保险机构实际损失10万元以上的案件，即属于重大案件，国有保险机构应按相关办法追究相关人员的领导责任。
不仅如此，即使相关责任人已经调离原工作岗位，或者已经离退休但是离退休时间不超过五年，也要同样追究领导责任。
据了解，《保险监管问责制试行办法》也将在近期公布。
这不由得让人想起曾经身陷“汉唐事件”的中再人寿。公司董事长姚和真和总经理冯宏娟如今已被双双免职，而在一年多前，公司6亿元委托理财资金失陷汉唐证券。
事后有关方面了解到，这6亿元投资既没有通过股东大会表决，也没有在董事会上讨论过，董事长在事后的调查中一问三不知，巨额资金的划拨全凭总经理冯宏娟一支笔说了算。保险公司在公司治理结构上的缺陷可见一斑。
虽然是事后惩处的手段，但问责制势必对保险公司高管带来压力。“这个《办法》对保险公司高管们应该有不小的威慑”，一位国有保险公司人士对记者说，“谁都不愿意出事，那就只有关口前移，完善治理结构，防范风险。”
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