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社保基金应何时入市?

   社保基金入市是近期市场上最热门的话题之一,管理层已在多个场合就社保基金入市的重要性和必要性进行过阐述,各类关于社保基金入市的观点也纷纷见诸报端。9月25日,国务院正式决定建立“全国社保基金”,并设立“全国社保基金理事会”,同时任命刘仲黎为理事长,这预示着:社保基金入市的脚步已愈来愈近。那么,社保基金入市的时机是否已经成熟呢?我们可以从社保基金本身、政府主管部门、市场条件、基金券商等各方面来探讨一下社保基金入市的时机问题。
     一、从现有情况来看,社保基金入市的条件尚不具备
     首先从社保基金本身的情况来看,尚不具备入市的条件。这主要表现在两方面:一是目前社保基金本身的积累量很小,可供入市的资金量就更少。社保基金要入市,必须要有较大的资金节余额。目前我国社保基金约有1000亿的节余额,但这1000亿中,约有100亿已被挪用、挤占,短期内无法收回;另有一部分是以国债的形式存在;如果要入市的话,必须再预留1——2个月的支付额,因此剩下的资金量并不多,而且,这部分剩下的资金只能以一定比例入市,不可能全部都入市。二是社保基金的各种筹集渠道目前都还没有得到落实,社保基金严重短缺的状况短期内尚难解决。众所周知,我国社会保障制度转轨过程中产生了约20000亿的转制成本,这部分转制成本不消化,将难以保证新制度的有效运转。同时,随着人口老龄化程度的提高,我国社保基金的支付压力越来越大,收不抵支的现象愈来愈突出。巨额的转制成本和日益扩大的支付压力,将使社保基金出现明显的供求缺口,因此必须通过多种途径来筹集资金,补充、壮大社保基金的积累量。解决社保基金来源的渠道有多种,如减持国有股、出售或划拨国有资产、政府发债、财政拨款、发行彩票、征收特种税等等,但这些渠道到底如何实施,各种渠道之间如何搭配,资金准备分几步到位等等,目前都还没有明确的说法。
 
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