| | | 中外运：物流企业需要流程再造
| | 物流管理论文眼下的物流管理论文物流市场可谓群起纷争。客观地说，这种现象喜忧参半，特别是大型综合物流企业在今后的物流管理论文市场竞争中如何定位，如何整合资源，如何调整发展思路，已成为企业能否做大做强的关键所在。为此，我们采访了中外运总裁张斌。
记者：我们注意到，定位于大型物流企业集团后，中外运进行了一系列的内部结构调整，请问这是出于怎样的战略考虑?
张斌：中外运是一家已有50多年历史的公司，它的最大优势就在于点多——全国各地总共有三级公司1000多家，其中做主业的有700多家，公司真正的物流优势是网络，我们把这些点结合在一起，组合成一个网，不管是从管理、流程的标准化，信息的沟通共享和财务的管理方面，还是客户服务、营销等方面，
整合成一个一体化的公司，从而形成人所不及的综合能力。
重组以前，这些点是散的，总公司只进行业务上的领导，人员等方面都归地方经贸委管。1997年以后，我们做了整个结构的调整，把人、财、物集中归集团管理。像天津、上海、广东，原来是一个地方有几家公司甚至是十几家公司，我们就把他们组合成一家公司；在这个基础上，我们又做了几家专业公司，像空运、汽车，我们还做了一个以空运为主的上市公司，都是比较好的案例。重组以前，中外运是一个松散型的公司，重组后，变成了一个紧密型的公司，这是一个基本组织结构上的变革。
记者：这只是组织结构上的重组。这之后呢?
张斌：此后是在各个公司里进行流程再造和组织再造。
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