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大学文化与大学核心竞争力
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摘 要 大学文化是大学在长期办学实践中积淀和创造的,对大学的生存和发展起着至关重要的作用,是大学核心竞争力之所在。只有培育独具特色的大学文化,提升大学核心竞争力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。 关键词 大学文化 核心竞争力 大学精神 大学制度 大学环境 大学作为一种对知识进行传承、整理、交流与创新的文化机构,在长期的办学实践中形成自己独特的大学文化,它反映了大学在其办学历程中所拥有的理想、信念和追求,以及逐步形成的传统、优势和特色。大学文化是维系大学运转的内在力量,能增强学校的凝聚力和向心力,奠定学校创新和发展的思想、理论和文化基础,推动大学不断向前发展。大学文化构成大学核心竞争力。 20世纪90年代以来,随着经济全球化和教育国际化的迅猛发展以及高等教育大众化阶段的到来,竞争日趋激烈,我国高校不仅要面临国内同行的竞争,而且要面对国外大学的挑战。如何创新大学文化,提升大学核心竞争力是摆在高校管理者面前的一项重要课题。 1 大学文化和大学核心竞争力的概念分析 大学文化是以大学领导、教师、学生和管理人员为主体的大学人在长期的办学实践过程中积淀和创造的,它是指以一所大学历代积淀传承的精神为内核,延伸、拓展表现在大学软件与硬件等各个方面的综合。它包括大学精神文化、大学制度文化、大学环境文化三个方面。大学精神是大学文化的灵魂,是大学在发展过程中,长期积淀而成的稳定的共同的追求、理想和信念,是学校办学理念、育人方针、学术追求、管理模式的哲学抽象,它主导着大学制度和大学环境的变化和发展方向。大学制度文化是大学文化的核心内容,主要表现为规章制度、组织结构等方面,是大学精神文化和环境文化的保证基础。大学环境文化是大学精神文化和制度文化的外在表现和延伸,是大学文化的表征,它包括校园建筑及其风格、纪念日或纪念性标志、校园绿化等方面。
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