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女校长如何创造自己的领导风格
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伴随着改革开放，在我们的教师队伍越来越壮大的同时，一大批中青年女性也伴着新世纪的足音。走上了校长这一领导岗位。她们以自己特有的女性优势及崭新的面貌被人们所接受。但是，作为女校长，要想成为优秀的领导干部，必须创造出自己独特的领导风格，在工作中应注意以下几方面的问题。
一、时常保持独立的思维品格
作为女校长能否具有独立自主的恩维品格，是衡量其工作成功与否的首要因素，因为在我国两千多年的封建道德规范和传统偏见的束缚下，女性极易产生随从性、依赖性，这在许多女校长身上有不同程度的表现。身居领导职位的女性，必须学会独立思考，凡事有自己独到的见解，不人云亦云，不做增上草-随风倒，更不能只做传声筒、收发室，要时刻保持独立的思维品格，高瞻远瞩。这不仅仅是实力与自信的表现，更是赢得教职工拥护和爱戴的重要条件。散、要志存商远，有顽强的毅力在每位成功人士背后，都有一股巨大的力量--信念在支持和推动着他们不断向自己的目标迈进。理想和信念是生命和力量的源泉，是创立事业之本。做到志存高远并不难，但要坚持自己的信念，始终不渝地付出努力去实现自己的理想，却需要有顽强的毅力。学校工作是繁琐而又复杂的，而任何复杂的，作总是与一定的困难相联系的。能否战胜困难，一个十分重要的因素，就是看是否有坚持到底，勇于拼博，不达目的誓不罢休的意志。众多杰出女性的成长史告诉我们，女领导只有具备了这种顽强的性格，才能带领整个集体去实现目标，也正是女校长们的这种顽强不屈的品格，起到潜移默化的作用，使学校更显生机与活力。
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