| | | 浅谈独立学院教工党支部建设的现状与对策
| | 【小学生读后感】论文关键词:独立学院 人才培养 教工党支部 现状与对策论文摘要:目前一些独立学院对党建工作的重要性认识不够,教工党支部建设存在组织模式不适应高校改革和发展要求、活动缺乏创新、党员意识不强、战斗力发挥不够等问题。进一步构建独立学院基层组织的工作机制,要规范制度建设,党员教育管理应拓宽领域、强化功能。要讲求实效,选配党性强、有学问、会管理的人作为党支部书记,要创新党员教育活动的内容、方法和形式。 独立学院随着中国高等教育由精英化向大众化过渡应运而生,投资渠道的多元化使得各独立学院的管理方式各有不同。新形势赋予了独立学院党的组织建设新的内容和要求,同时也提供了难得的机遇与挑战。党的基层组织建设是党的建设永恒的主题,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础[1]。 一、当前独立学院教工党支部建设的现状 1、对独立学院基层党组织建设工作的重要性认识不够,思想认识上存在误区 在第十六次全国高校党的建设工作会议上,李源潮同志指出:院系党组织在高校党组织结构中处于承上启下的关键位置,是教育和团结广大师生员工的政治核心,是党在高校教学、科研、管理第一线的战斗堡垒。但是,一些独立学院的党员和领导干部对基层党组织建设工作的重要性认识不足,对系部党总支的地位认识不清,对教工党支部工作更是重视不够,重教学、科研,轻党建、思想政治工作,认为学校是以教学科研工作为中心,党建工作打打擦边球,敲敲边鼓,少开展活动,少占用时间就体现了服务和服从。这些对抓党建工作不深入、不在乎的思想认识上的误区,导致党支部
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