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以人为本，求实创新，实现卫生防疫工作整体推进
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我站现有21个科室、111名工作人员。近几年来，我们坚持“预防为主”的方针和“社会效益第一”的原则，本着“两手抓两手都要硬”的治站思路，长期树立“以人为本”的管理理念，从客观实际出发进行改革，在求实的基础上进行创新，实现了全市卫生防疫工作的整体推进。我市连续多年没有发生大的疫病暴发流行和大的不良公共卫生事件，为当地经济和社会各项事业的发展 发挥了切实的保驾护航作用。继1996年、1997年通过计量认证、等级评审之后，在潍坊市乃至全省、全国卫生防疫系统率先开展了社区卫生服务和慢性病防治工作，卫生监督和疾病控制工作连年受到为省、市、县级表彰，连续6年被高密和潍坊市委、市政府授予“文明单位’称号，档案目标管理被评为“省一级”先进单位。特别是近两年来，我站在公共卫生市场整顿、军训阅兵、卫生监督文书评比、iso质量贯标、职业病防治等工作中，均取得了优异的成绩，受到了各级领导的充分肯定。下面，就我们的做法和体会向各位领导和同志们汇报如下：
一、刻意追求“人本”的目标设计，确定切合实际的奋斗方向
科学社会主义认为，在生产力诸要素当中，人是最活跃的因素。一项事业和一个单位的发展，其战略目标的实现，必须强调“以人为本”的设计理念，这是确定切合实际的奋斗方向的关键。因此，我们在制定单位长远规划和年度计划的时候，刻意透过富有“人本”精神的、理性的、逻辑的分析与思考，确定本单位客观条件与人员状况相适应的目标方案。实践也充分表明，我们的思路和做法是科学合理的，是符合形势发展和单位实际的。1996年以来，我站的社会信誉度和认知度逐年提高，经济效益以每年20%以上的速度增长，单位自我发展能力大大增强，步入了我市卫生防疫事业有史以来发展最快、成绩最大、效益最好的时期。在具体实施过程中，我们主要抓了两点：
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