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关于A省县级党组织领导发展能力问题的调查(三)
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通过本报告(一)的分析,我们作出了一个基本判断:a省县级党组织领导发展的能力总体上是比较弱的;通过本报告(二)的分析,我们又作出了一个基本判断:影响a省县级党组织领导发展能力的主要原因是多层次、多方面的;从主体和主观原因方面说,主要是领导班子和领导干部的知识素养问题、思想观念问题、政治素质问题、思想和工作作风问题、腐败问题等;从客观原因方面说,主要是上层的体制问题、政策问题。在本部分,我们拟针对影响a省县级党组织领导发展能力的主要原因,综合被调查者提出的有价值的意见和建议,结合我们对有关问题的思考,就如何进一步提高a省县级党组织领导发展能力,提出以下几点意见和建议。 (一)要进一步加强县级党委领导班子建设,特别是要选好配强党委书记 县级党委领导班子是县级党组织领导发展能力的主体。提高和增强县级党组织领导发展的能力,首先要从整体上解决主体自身建设的问题。a省要振兴、要崛起,关键是要加快发展经济;要加快a省经济发展,很重要的一个方面是要加快县域经济的发展;而要加快县域经济的发展,关键是要把各个县的党委领导班子建设好。进一步加强县级党委领导班子建设,特别是要选好配强党委书记,这不仅是提高县级党组织领导发展能力的需要,而且是加快发展县域经济是需要,是实现a省振兴和崛起的需要。
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