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改变管理模式 创建 “学习型组织”
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1996年，上海成立了明德学习型组织研究所，这是我国最早成立的学习型组织专门研究机构。1998 年4月，国家经贸委在北京召开了全国性的创建学习型企业研讨会，并成立学习型组织研究会。2000年10月，首届“21 世纪中国学习型企业论坛”在杭州举行。2001年12月，中央党校的学习时报主办了我国“首届创建学习型社会论坛。”上海、大连、北京等地也先后多次召开了“学习型组织研讨会”、“五项修炼”培训班等。2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中明确提出抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。这一切都表明学习型组织的研究、创建活动已在中国各种组织中普遍展开。但是对学习型组织的研究与推广，我国还处在刚刚起步阶段。进入新世纪后，我国的政府和企业均处在全面改革时期。党的十六大更是提出建立学习型社会，各级政府要建立学习型领导班子，企业要建立现代企业制度，这为创建学习型组织提供了良好的契机。我国政府、企业等组织都应抓住机遇，加快发展，积极创建学习型组织，提高组织的竞争力，在更加激烈的竞争中立于不败之地。
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