| | | “没有任何借口”与教育、科学格格不入
| | 综合活动 的论文最近读了《没有任何借口》颇有所得；“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的综合活动 的论文最重要的综合活动 的论文行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”是美国西点军校二战以后，在世界500强企业里面，由西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，这正是21世纪企业管理所必备的。《没有任何借口》被誉为最完美的企业员工培训读本。它应当像员工手册一样，分发给企业的每一位员工。本书的内容是“千万别找借口”……。全书共分以下几点阐明其观点：ⅰ 没有任何借口：任何借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任 。找借口，不如说“我不知道”，不要让借口成为习惯 ；执行，不找任何借口！！ⅱ 服从，行动的第一步。 视服从为美德、说谎是最大的罪恶 。纪律——敬业的基础 ；对立情绪要不得； 工作中无小事； 记住，这是你的工作！ 立即行动。ⅲ 做最优秀的员工！ 工作就意味着责任。 负责任的人是成熟的人 。责任、荣誉、企业 。多加一盎司（的奉献），工作就大不一样， 我心目中的优秀员工——（争）做最优秀的员工，全力以赴。ⅳ 超越雇佣关系 工作是我们要用生命去做的事，忠诚是无价之宝，怀抱一颗感恩的心、带着热情去工作 荣誉感——团队的灵魂 、自动自发地工作、 努力工作……。这是一支军队所必须做到的，也是每个企业所必须要求的。
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| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约2014字 | |
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