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加强大学毕业生党员未就业前流动期间管理的探讨
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大学培养和发展党员是党建工作的一项重要内容，是学校思想政治工作和共产主义思想教育的成果，一批批年青党员在学校崛壮成长。建国前大批有志之士在党的培养下从学校走上革命队伍，成为无产阶级革命家；新时期努力将大学生培养成为社会主义事业建设者和接班人,大批热血青年在党的培养下从学校步入经济建设的各个领域，为国家做出了巨大贡献，体现出了共产党人的先进性，成为当代学生的榜样。当前在校学生要求入党的积极性很高，学生党员成为用人单位的充分肯定，很多成为了首选条件。但就业制度改革以后，从学校到就业岗位的过程中，学生基本上是自由流动，这些“流动党员”出现了一些亟待解决的新问题。
一、现状
大部分学生党员按正常程序转移了组织关系，但部分毕业生“流动党员”的现状是：
1、部分毕业生留驻在学校复习，准备考取更高学位，档案资料在学校;有的外出求职未落实固定单位前,档案和组织关系仍在学校。又未参加组织生活，成为“档案党员”。
2、部分毕业生返乡待业，依靠父母和亲朋好友寻找就业岗位，未落实单位，介绍信放在口袋里，人称为“口袋党员”。
3、部分毕业生流动求职，为岗位四处奔波，未就业前没有固定住址。组织关系未转移到所去党组织，成为“流动党员”。
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