| | | 以科学发展观为统领 做好军事人才保留工作
| | 文科综合论文党的文科综合论文十六届五中全会强调要“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局”，军事人才工作作为军队建设的文科综合论文一项重要工作也必须要坚持做到以科学发展观为统领。科学发展观强调，发展必须是科学的发展，发展中要坚持以人为本，这些思想为我们做好军事人才工作提供了思想武器。对于军事人才工作而言，当前必须要做好人才的保留工作。经济学研究表明：从长远、总体、效益来看，培养人才成本最高，吸收引进人才居中，做好保留人才工作最经济。因此，从这种意义是讲：做好军事人才的保留工作就是贯彻了“科学发展观”。
一、以科学发展观为标准，我军在人才保留工作方面仍存有许多差距。
（一)部分领导人才观念不强，保留人才意识比较淡薄。
尽管全国、全军人才会议已开，但不容否认目前仍有一部分领导并没有真正认识到人才保留工作的重要性，没有将人才工作的好坏与部队任务完成的好坏划上等号。他们在工作中存在盲目乐观思想或麻痹大意思想，在保留人才工作中缺少高度的历史责任感和强烈的事业心。甚至有的仍存有当“和平官”的思想，认为战争还很遥远，人才需求并不紧迫；有的存在短期行为，缺少抓人才队伍建设的战略眼光；有的则是能力素质偏低，或过于主观，不会正确识别人才和使用人才。以致于在人才工作中做的是表面文章，看起来是宏宏烈烈，实则没有深入实际。
（二)部分单位用人上的腐败，动摇人才建功军营的思想。
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