| | | 增进党委班子团结的几点思考
| | 综合教研论文 团结是增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力的综合教研论文 前提，对于一个班子建设来说，其重要性是不言而喻的综合教研论文 。班子不团结，内部关系不和谐，产生内耗，不仅对班子建设本身不利，对部队战斗力建设也是极大的损害。因此，我们党始终把团结看作党的生命。就部队现实情况看，应该说，团结和谐的班子是居多数的，这是当前部队建设取得较大进展的重要因素。但也有些单位长期存在班子不团结的问题，严重制约着战斗力的提升。作为一项系统工程，影响班子团结的原因是多方面的，但首要的是关于团结的认识问题。只有在班子团结目标、团结主体、团结思维、团结意识等问题上，有清醒正确的认识，才能真正做好班子团结的工作。
一、要强调团结目标的崇高性
邓小平同志曾在一篇讲话中指出：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律，组织起来就有力量。没有理想，没有纪律，就会像旧中国那样一盘散沙。” 由此可以看出，团结，首先是基于某种崇高的目标和理想的，如果没有崇高的目标和理想，是不可能有团结和谐的。在班子内，崇高的目标和理想是班子团结的前提，它规定班子成员的价值追求，约束个人的私欲，使班子成员最终形成统一的意志。如果班子缺乏崇高的目标和理想，只有个人的利益和追求，班子内就会出现个人主义盛行、班子成员各行其是的局面，最终难以达成整个班子的团结统一。可见，团结是在崇高目标下的精神力量的聚合。历史上，我党、我军之所以能够团结一心，历经磨难而不溃散，其原因之一就是他们始终怀有为共产主义奋斗终身的崇高目标和理想。党的十六届四中全会进一步明确了建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标。这一崇高目标的确立，为建设团结和谐的党委班子提供了前提。它要求各级党委班子要据此形成统一的认识，牢固确立 “一切工作围绕提高战斗力”、“全部力量聚焦战斗力建设”的观念；班子成员要紧紧围绕这一目标的实现，讲大局、讲团结、讲奉献，集中精力于部队建设事业，同心想打赢、谋打赢。同时，也只有班子成员团结一心，共同奋斗，才能最终实现部队打赢目标。当前，一些班子存在不团结的现象，很重要的就是班子没有树立打赢的目标和理想，在指导思想上不够端正。例如，有的班子背离打赢的根本目标，片面追求部队的安全稳定，把部队不出事作为最高目标追求，在实践中刻意降低部队训练的难度与强度。这种目标的狭隘性与自私性是不利于战斗力的提升的，也难以使班子形成统一意志的，更不可能有班子强有力的团结。因为它从根本上背离了部队建设的根本目标，是难以统一和凝聚人心来为之奋斗的。因此，作为部队各级党委来说，无论是阶段目标还是长远目标，必须牢固确立以战斗力建设为根本的科学发展观，以打赢为最高价值目标追求，只有这样，班子成员才能紧紧围绕这一目标的实现，精诚团结，形成班子和谐共事、团结奋斗的局面。
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