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高校学生干部工作积极性缺失现象的研究
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引 言
高等学校是为国家培养高素质人才的专门教育机构，其正常运行离不开学校各级党政部门职能的有效发挥，同样也离不开学校里广大学生干部们的努力工作。学生干部是指在学生正式群体或组织中担任领导工作或管理工作的学生[1]，他们包括校内各级学生党团组织、学生会、班委会以及各类正式学生社团中的学生管理者。高校学生干部是大学生当中的一个特殊群体，他们在高校学生工作、教学工作等方面发挥着特殊的作用，是大学生进行自我教育、自我管理、自我服务的重要力量。中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出，高校各级党团和学生会组织“在大学生思想政治教育中具有重要作用”，高校学生干部是“思想政治教育工作队伍的重要组成部分”[2]。
“学生干部”对于同学们来说具有特殊的意义。不少同学在小学时候就能感觉到，胳膊上的几道“红杠”是一种特殊的荣誉和使命，它意味着老师的信任，同时也意味着同学们的羡慕。走进了大学，学生自主意识增强，学生干部和中小学时代相比拥有了更多的“权力”和锻炼的机会，学生干部更是成为学生关注的焦点，担任学生干部被认为是一件光荣的事情。
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