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村级组织建设存在问题及对策初探

全面建设小康社会,关键是农村。没有农村的综合实践论文小康,就没有全国的综合实践论文小康。因此党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,重点和难点都在农村,特别是贫困落后地区的农村。而党的村级组织担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康的艰巨任务,是农村各种组织的核心,是党在农村全部工作和战斗力的基础。加强农村基层组织建设,关键是“抓人”,重点是“抓村”。
云南省威信县自 2000年年底村改委以来,一大批群众拥护、敢作敢为的农村有志之士走进了“两委”班子。目前总的来看,全县党总支和村委会“两委”班子绝大多数比较稳定,工作能正常开展,但是也存在一些不容忽视的问题亟待解决。针对所存在的问题,要抓住云南省委组织部确定威信为全省十个“云岭先锋”工程试点县的契机,先行一步,积极探索,大胆创新,培育典型,搞出特色,推动大面,强力推进农村基层组织建设。
一、村级组织建设存在的问题
1、个别村党总支缺乏应有的凝聚力和战斗力,少数党员未能起好先锋模范作用。个别党总支存在“重经济、轻党建”的思想,把党建工作当作软任务,整天陷入农业生产事务,组织活动开展不很正常,人为地削弱了党组织的作用。部分党总支成员年龄偏大,党员整体素质不高,能够“带头致富,带领群众致富”的“双带”党员不多。
2、村干部综合素质不高,不能适应农村发展的需要。有的村干部政治素质不过硬,文化素质偏低,存在“头年干一干,两年看一看,三年等着换”的消极思想,进入村委会后得过且过,做一天和尚撞一天钟;有的村干部缺乏组织协调能力,工作思路不清,工作方法简单粗暴,人为地造成一定程度上的干群关系紧张。有的村干部瞻前顾后,畏手畏脚,怕得罪人,担心村级换届时丢了选票,因而工作力度不够。
 
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