| | | 工会为广大职工撑起一片天地
| | 综合活动 的论文某些地区职工中流传这样的综合活动 的论文顺口溜：“有困难，找工会，找到工会不顶用……”职工的综合活动 的论文话虽有些偏颇，但也看得出会员和职工对工会的热切期望。
一些工会干部谈及维护职工权益的问题时，他们多是面有难色，或有满腹的委屈和苦衷。
北京三环公司工会主席唐晓东被“炒鱿鱼”已众所周知，他因为多次为争取和保护职工利益出面与企业进行交涉，最终被公司“找茬儿”而开除。这总让人感觉到工会维权有时腰杆不硬，底气不足。心有余而力不足。一个工会主席连自己的合法权益都维护不了，如何去维护职工的合法权益呢？
“跟人家唱对台戏，还要拿人家的钱”，这些工会在维护企业职工权益时所遭遇到的问题，不仅仅是唐晓东一个人的尴尬，也是整个工会体制的尴尬。
现实中，工会事实上确实处在一种不尴不尬的地位，一方面要维护职工权益，这就不可避免要跟公司领导“硬碰硬”，另一方面经费主要来源于公司，得接受公司头头的领导。这种处境如何能够维护职工权益？当工会干部自己的腰都挺不起来，这个尖锐的问题也正是当前我国社会保障制度上的重要缺陷，在许多劳动合同纠纷和工人权益受害的案件中，工会几乎成了一个多余的角色。使工会在维护工人权益时的“失语”显得“理所当然”，这也正是目前工会所处的困境。
工会依附于企业，维护职工权益难作为；工会交叉任职弊病多，职务角色难扮演；工会干部维权遭报复，自身权益难维护……凡此种种，致使工会干部不敢为职工维权。
|
| | |
| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约2526字 | |
| | |
| |
|
教育论文中心