| | | 目前基层检察院教育培训存在问题及对策
| | 理科综合论文建设一支高素质专业化的理科综合论文检察队伍是实现检察事业跨世纪发展、大力推进依法治国进程的理科综合论文客观需要。提高检察队伍的整体素质，基础在教育。2001年——2005年全国检察干部教育培训规划把坚持服务大局，突出重点，面向基层作为一项基本原则，如何解决好面向基层的问题是检察教育工作的重要课题。下面笔者拟对基层检察院教育培训工作的现状进行分析，并针对存在问题提出一些对策。
一、当前基层检察院队伍教育培训工作的现状
（一）当前基层检察院队伍素质现状
目前基层院干警的业务素质大致可划分为上、中、下三个档次，即三分之一的干警是业务骨干，三分之一的干警基本适应工作需要，三分之一的干警业务素质低下。干警的业务素质现状又可衍生出：吃“大锅饭”的多，独挡一面的少；靠实践经验的多，掌握法理知识的少；工作“过得去”的多，“过得硬”的少；甘当“门外汉”的多，争当“行家里手”的少。从干警的专业知识结构和学历层次分析，以笔者所在梧州市为例，全市所辖7个基层院共417名干警，大专学历309人，占干警总数的74.2%，其中法律专业大专（含专业证书）248人，占干警总数的59.5%；本科学历43人，占干警总数10.3%，其中法律专业本科32人，占干警总数7.65%；研究生学历2人，占干警总数 0.05%。上述数字表明，基层院干警大专以上学历占大部分，法律专业比例提升快，超过50%，本科特别是研究生以上高层次学历比例很少，法律专业比例则更少。
（二）当前基层检察院教育培训工作的现状
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