| | | 学习“三个代表”，加快后勤集团发展
| | 小学综合实践论文新年伊始，中国共产党启动了保持共产党员先进性教育活动。这是改革开放以来中共在全党范围内开展的小学综合实践论文一次人数最多、规模最大的小学综合实践论文集中教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央深入研究新时期的形势、任务以及党员队伍状况，审时度势、深思熟虑做出的重大决策，是提高党的执政能力的一项基础性工作，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神的一个重要举措。我们一定要把思想认识统一到中央的重大决策和部署上来，从事关党执政能力的提高和执政地位的巩固、事关党和人民事业的兴旺发达、事关党和国家长治久安的高度，深刻认识开展先进性教育活动的重要意义，切实增强做好这项工作的政治责任感和历史使命感。学习“三个代表”重要思想，思考后勤集团管理与发展的课题，谈谈自己对大学后勤集团的企业文化与人文精神建设的认识。
1、振兴整体队伍的精神面貌，以人为本，激发人的思想动力和行动激情。在新兴企业中，学习“三个代表”重要思想，要注重道德教化，培植敬业乐群、合理奉献和人生理想等人文精神，可以使企业文化具有更加深厚的底蕴。在改革过程中，我们提倡，坚持以人为本、促进人的全面发展。即，重视人、关心人、理解人、尊重人、培养人、激励人。同时，也必须认识到，目前改革的大社会情景，国家、集体和个人三者利益根本一致前提下的矛盾并没有消除，个人利益与集体利益的矛盾有时还比较激烈，而为了维护整体利益又必然要求个人利益给以让步或牺牲。从总体上看，个人完善和社会完善是互为基础的。市场经济和奉献价值观既有一致的一面，又有矛盾的一面。因此，一方面应尊重个人的正当利益，尊重个人的利益也就是尊重主体的需求意识，从而调动主体的积极性、创造性；另一方面应摆正集体功利与个人功利之间的关系，正确处理“大河无水小河干”与“小河有水大河满”的关系。只有在个人与群体利益相互满足的互动中，企业员工才能迸发持久的创造热情，才能意识到企业的兴衰与个人的前途息息相关，才能将个人命运与企业命运紧紧联系在一起。
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