| | | 图书馆员的心理挫折
| | 综合类别 免费论文从社会心理学的综合类别 免费论文角度讲，心理挫折是指人们在实现自己愿望的综合类别 免费论文过程中，由于主客观的困难、障碍和干扰．致使其需要不能满足，目标不能实现而产生的一种情绪失衡状态；如，不满、紧张、焦虑、沮丧、困惑、痛苦、愤怒、攻击等、都是心理挫折的反映．在图书馆工作中，由于各种原因，馆员产生这样那样的心理挫折，是常有的事，它直接影响图书馆工作助开展。
一、图书馆员心理挫折产生的原因
(一)图书馆员心理挫折产生的客观原因
1．图书馆的社会地位不高，得不到应有的重视，馆员待迟较低。随着我国社会主义市场经济体制的建立、图书馆发展的外环境起了很大变化，一些图书馆抓住了机会，顺应时代潮流，为社会作出了卓有成效的贡献，自身也获得了突破性的发展．尽管大多数图书馆在这方面有所进步，但由于种种原因，总体来说成绩并不尽如人意，致使图书馆与社会呈日渐隔离之势。杜会不重视图书馆，政府对图书馆的投入过低，馆员自身的价值得不到应有的发挥，一些馆员的合理要求如进修提高等得不到满足，部分馆员就会产生有志难酬，无所作为的感觉。另外由于图书馆系统工资较低，额外收入不多，馆员的生活条件较差，这难免会在他们的心理上投下一层阴影。
2、馆员的工作条件与工作环境有待改善。目前我国的多数图书馆还停留在传统的手工操作阶段，许多工作既需要付出艰苦的脑力劳动，也需要消耗较多的体力，工作程序多，工作量较大。另外，有些国书馆在采光、照明、通风、除尘、温控、高度等方面得不到规定标准，环境布置不太科学．设备陈旧老化等，这些都给馆员的工作带来沉重的负担，容易使馆员产生生理上和心理上的疲劳。图书馆的有些工作，本身也相对单调琐碎一些。长时间这样，就合给馆员带来心理上的压力，出现烦躁、郁闷、厌倦等不良情绪。
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