| | | 浅谈国有企业党组织的能力建设
| | 综合类别 毕业论文《中共中央关于加强党的综合类别 毕业论文执政能力建设的综合类别 毕业论文决定》（以下简称《决定》），对全党具有重大指导意义，对国有企业党组织同样具有重大指导作用。国有企业是国民经济的支柱，是我们党执政的重要经济基础。加强国有企业党组织的能力建设，是进一步巩固我们党执政基础的客观要求，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。笔者认为，国有企业党组织应重点提高以下几种能力。
一是把握方向、保证监督的能力。党章规定，国有企业党组织的首要职责是“保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行”；国资委党委要求，企业党组织要议大事、谋全局、把方向。党组织要正确履行党章和上级党委赋予的职责，首先必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，坚持企业的社会主义经营方向不动摇，坚持党组织发挥政治核心作用不动摇，把“三个代表”重要思想贯彻落实到企业发展的全过程。要通过组织（即党委会、领导班子、领导集体）发挥作用，而不是靠党组织书记个人把关定向。在思维方式上要冲破“非此即彼”的片面性、绝对化，在领导方式上要避免直接指挥、直接决策或无所作为当甩手掌械的错误倾向。企业的重大决策必须始终坚持科学理论指导，始终坚持集体领导，各项工作都要坚定不移地贯彻中央关于国有企业改革发展的一系列路线方针政策，从而把党对企业的政治领导落到实处。
二是参与决策、促进发展的能力。《决定》指出：“提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。”发展是党执政兴国的第一要务，是企业党组织生命力的根基。党组织参与企业重大问题决策，核心就是为了促进企业持续健康协调发展，党组织工作的目标就是企业发展的目标。因此党组织要牢牢把握第一要务，树立和落实科学的发展观，按照管资产与管人、管事相结合的原则，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大决策。要适应法人治理结构，支持股工会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，注意把握好参与决策的范围和程度，把主要精力放在推动制定和实施企业发展战略、重大决策和重点工作上。党组织成员要加强对政治理论、市场经济、法律法规和经营管理知识的学习，为参与决策提供必要的理论素养和知识技能储备，努力提高参与决策的能力和水平。
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