| | | 新时期高校学生干部应该具备的领导素质
| | 综合类别 免费毕业论文下载高校学生干部是学生活动的综合类别 免费毕业论文下载组织者和参与者，同时又是广大学生的综合类别 免费毕业论文下载代言人。学生干部是教育管理者的得力助手，是沟通学生与学校的桥梁，是学生工作中的一种重要力量。随着高等教育改革的不断推进，传统的管理模式已经不能适应当前学生管理的需要，形成学生自我教育，自我管理的机制是当前最有效的学生管理方式，大力培养和提高学生干部的各方面素质显得越来越重要。本文就学生干部所应该具备的领导素质展开讨论。
一．服务意识
作为学生干部，良好的服务意识的重要性不言而喻。学生干部是学生的佼佼者和领头雁，但这并不意味着学生干部就是高人一等的特权阶级，相反，他们是广大同学的服务者，是“公仆型”的领导者。学生干部在工作过程中不能把做学生干部当作获取个人利益的资本，应当把当学生干部视为提高自己为人民服务的本领、优化自身素质的最好机遇。必须时时处处把同学的利益放在首位，“想同学之所想、急同学之所急”，把是否有利于同学的根本利益作为工作是非成败的根本标准。学生干部只有牢固的树立起服务意识，一切服务于同学，为同学办实事、办好事，才能真正的得到广大同学的肯定，其工作也才能得到同学的拥护和支持。
二．沟通能力
沟通能力是一个优秀的领导者所必备的素质。所有历史上伟大的领导者都是善于将自己的理想阐明并使他人接受的人。学生干部在高校学生管理工作中起着上情下达、下情上达的纽带作用，良好的沟通能力对于学生干部就显得更为重要。学生干部只有具备良好的沟通能力，在工作过程中加强与同学的沟通，才能深入的了解“民情”，恰如其分的开展工作。同时只有加强与同学的沟通和交流才能密切干群关系，让同学全面理解学校的工作，充分的获取同学的支持，调动更多的同学的力量，更好的开展工作。此外，由于学生干部与老师接触较多，深得老师得信任和支持，与老师距离相对较近，很容易让同学产生学生干部是老师的亲信、学生官僚的想法，学生干部必须与同学保持良好的沟通，才能全面消除同学的误解，取得同学的理解。
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