| | | 以就业为导向创新职校校园文化建设
| | 综合类别 免费毕业论文党的综合类别 免费毕业论文十六大报告指出：“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的综合类别 免费毕业论文任务。”为此，承担着向社会输送数以亿计高素质劳动者和专门人才的职教界做出了积极回应。“职业教育就是就业教育，”教育部部长周济在接受记者专访时指出，“职业教育必须以就业为导向改革创新，要牢牢把握面向社会、面向市场的办学方向。”“整个职业教育的评价标准要向以就业为导向转变。”以就业为导向已成为当前职业教育改革和发展的时代特征。这也是对我国各级各类职业教育在办学思想、办学模式和办学机制等方面能否顺利转变的一场艰巨考验。
而中等职业学校在以就业为导向推进改革创新的过程中，一项重要任务更是不可忽视的，那就是校园文化建设的创新。
一、充分认识以就业为导向创新职校校园文化建设的重要意义
职校校园文化是指职业学校在长期办学实践中积淀和提炼的,以学校办学宗旨、价值观念、办学作风和道德行为准则为核心,能促进学校可持续发展,具有职业教育鲜明特色的一切物质和精神财富的总和。从文化形态上看，表现为物质文化、制度文化、精神文化三个方面。物质文化是职校校园文化建设的前提和载体，主要指环境设施文化，包括校园的整体布局、建筑及雕塑风格、绿化美化硬化净化、及各种活动设施；制度文化是职校教育管理思想、管理体制及管理模式的凝结形式，反映和体现着校园文化的发展水平。精神文化是职校长期创造形成的一种特定的精神环境和文化氛围，是校园文化的核心与灵魂，大致分三种类型：其一是导向型文化，包括办学宗旨、价值观念、道德观念、审美观念等。其二是教学型文化，包括文化课程教学文化和专业技能教学文化。其三是素质型文化，包括师生心理素质、风貌及学校传统和风气。
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