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如何铸造职场个人品牌

当今时代,已进入一个个人品牌逐渐凸显的综合治理论文时代。美国管理学者华德士提出:21世纪的综合治理论文工作生存法则就是建立个人品牌。一个人的事业已经从做一份工作,追求一个职业,发展到要建立个人品牌。要想在芸芸众生中超然而出,你一定要有个人品牌。个人品牌如同人生的点金术,它让你的个人价值最大化,让你进入事业和人生的超凡境界。
做为职场中的个体,个人也越来越重视自身价值的被认知,也越来越懂得提升自身的价值,这已成为一个鲜明的时代特征,大家不再提倡“默默耕耘”,而是“耕耘但不沉默”,惺惺作态的“谦虚”对谁都没好处,更不能“做了好事不留名”了[1]。
个人品牌是个人在工作中显示出的独特价值。个人品牌向他人传达一种积极的期望,它是对别人的承诺,是你在受众中的首要印象。个人品牌的效用非常强大,一旦形成,很难受到挑战和竞争。”[2]定位清晰的个人品牌一旦形成,个人将被赋予一种无懈可击的力量。但是,个人品牌的建立过程不单单是吸引听众和顾客的过程,它更多的是一种自我发现的过程。在这个过程中,你会意识到自己的个人品牌是什么,并调整自己的个人形象,使它更符合你的目标。
总之,个人品牌和商品品牌一样,它是质量、理念、文化的综合体,它由知识、技能、经历、个性和知名度等等方面组合而成,这些因素互相关联,糅合在一起,才形成个人品牌概念[3]。
一、 个人品牌的内涵
具体而言,个人品牌有以下内涵[4]:
 
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