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以改革创新的精神大力推进“人才强校”战略

党的小论文下载十六大报告指出:“必须尊重劳动,尊重知识,尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的小论文下载一项重大方针在全社会认真贯彻。”①“深化干部人事制度改革。努力形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。”②为了贯彻这一思想,党中央、国务院2003年12月19日至20日在北京召开了全国人才工作会议,明确提出要实施人才强国战略。实施人才强国战略,是我们党在新世纪新阶段应对激烈国际竞争的挑战,顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标,巩固和发展自己,继实施科教兴国战略、可持续发展战略和西部大开发战略之后,作出的又一项重大战略决策。这对于我们当前积极推进“人才强校”战略,推进学院新一轮改革与创业,实现创建师范大学的宏伟目标,具有十分深远的指导意义和实践意义。
一、 站在全局的高度上认识推进“人才强校”战略的深远意义。
人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者,对社会的进步与发展,对于国家的巩固与强大,对于民族的复兴与繁荣,始终起关键性作用。党的十六大报告明确指出人才建设的目标:“造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”③在全国人才工作会议上 ,胡锦涛又强调指出,“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。”④这充分表明党和国家对人才工作,十分重视,从全局战略的高度,要求把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。这些重要思想,为我们推进“人才强校”战略指明了方向,明确了政治任务。
 
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