人力资源专业论文

教育论文中心

教育论文中心

广告服务

论文搜索

论文发表

会员专区

在线购卡

服务帮助

联系我们

网站地图

硕士论文

博士论文

当前位置：教育论文中心首页--人力资源

推荐论文

	会计人员职业道德意识体系刍探试探上市公司信息披露的雇员监管面对会计造假的深层思考透视我国的会计服务质量环境会计初探关于商业银行短期债券投资的会计浅谈作业成本法的费用界限划分作业成本管理在企业预算中的运用浅谈会计人员统管统聘

站内搜索

热门点击

	浅析会计政策变更的所得税费用调自由现金流量评说森林资产的特殊性对其价值确认与我国会计教育如何适应ＷＴＯ的要中美独立审计准则颁布背景比较中、美、欧营业利润之比较— 兼试析网络审计炼油成本审计中应注意的几个问题中国注册会计师行业的诚信建设与智力资本会计探微博弈——会计准则生成的规则国有企业分离所属社会职能部门会从增值税看财务会计与税务会计的企业集团合并会计报表系统设计衍生金融工具的会计处理

人力资源专业论文

浅谈如何构建“蓝海”人力农村信用社人力资源管理中的问题及对策研究浅谈企业的人力资源配置当代医院人力资源管理研究基于双因素理论研究企业预防过劳的人力资源管理措施培养和贮备高素质卫勤保障人才的几种途径浅谈铁路企业提升人力资源管理科学化的路径分析浅谈人力资源开发与管理基层公务员的职业生涯管理特点及模式高职高专院校人力资源管理科学模式初探知识密集型企业柔性人力资源管理研究心理资本视角下企业人力资源管理研究中小型制药企业人才缺失现状分析将企业人力资源管理理论与实践全面引入大学生教育与管理浅论人力资源管理思想创新试论ERP人力资源数据管理方法对企业改革的促进作用国企人力资源开发与管理的若干问题思考优化人力资源管理提升企业核心竞争力———试论以人为本事业单位人力资源管理问题及其对策民营中小企业人力资源规划探析对新疆国有外贸企业人才流失的思考人力资源项目外包的企业间战略伙伴关系研究中小民营企业知识型员工流失问题管理在市场经济下对企业吸引人才问题的思考企业核心员工的管理策略社会工作介入企业员工非经济性福利探析论企业人力资源储备战略的原则与实施措施职业化员工队伍建设之浅见企业离职信息传播涟漪效应及消极影响武汉市社会体育专业人力资源需求及培养研究基于人力资本构建传媒企业核心竞争力论人力资源内控预警指标的构建与运用试析提升道路运输企业竞争力的人力资源素质模型关于人力资源管理电子信息化在中国企业的应用现状分析及		搞好钻探施工安全管理的主要对策和体会事业单位人力资源潜力发掘与绩效工资的实践初探关于我国企业管理中的人本管理关于农村人力资本投资的影响因素分析新农村建设中农村人力资源开发的路径选择浅论国有企业人力资源管理中员工激励机制的构建浅析传统人事管理向开发和管理人力资源转变防止干部“带病提拔”重在把好选用关基于因子分析的新疆兵团人力资源可持续发展实证研究浅论科技人才的全面发展构建服务型政府中的公务员人格的塑造探析企业管理的法宝:以人为本员工激励机制的有效运用试论传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变关于高校传统人事管理向人力资源管理的转变探析关于人力资源会计计量的探讨试论从政府人事管理到政府人力资源管理——一种人事行政我国传统人事管理模式的变革浅议传统人事管理向人力资源管理的转变论析传统人事管理向现代人力资源管理的转变浅论传统人事管理向现代人力资源管理的转变途试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较试析国有企业现代人力资源管理制度的建立——以广东韶关浅议施工企业传统人事管理向人力资源管理的转变试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考新时期企业人力资源危机的防范研究浅析国有商业银行的人力资源管理试析从传统人事管理到现代人力资源管理的变革浅谈企业现代人力资源管理方法探讨试析网络时代人力资源管理与传统人事管理之比较公立医院传统人事管理制度的改革探讨医院从传统人事管理转变为现代人力资源论析传统人事管理与人力资源管理的比较研究正确运用人力资源,更好为高校毕业生服务
第一页上一页 [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] 下一页最后一页

| 会员专区 | 在线购卡 | 广告服务 | 网站地图 |
版权所有教育论文中心 Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式： QQ:277865656 或写信给我